招聘职位及要求

电子工程师 1人

职位描述：

1、负责公司硬件产品的方案选型，电路设计，PCB设计，硬件调试，产品测试和认证，协助批量生产；

2、配合软件工程师，完成产品软硬件功能的调试与测试；

3、撰写技术文档。

岗位要求： 

1、电子或者通讯类大专及以上学历，1年以上电子产品类研发工作经验；

2、精通数模混合电路系统的原理图设计, PCB Layout设计；

3、熟练的调试焊接经验，熟练使用硬件开发调试过程中的仪器设备。

4、有成功开发量产产品的经验，能独立设计产品原理，熟悉设计中使用的各种器件。

5、有责任心，有持续的学习能力，积极的工作态度，良好的沟通和团队协作能力。

销售业务员 4人

职位描述：

1、负责公司产品的市场渠道开拓与销售工作。

2、维护和开拓新的销售渠道和新客户。

3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务

4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。

5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。

岗位要求：

1、大专及以上学历、市场营销专业优先。

2、30岁以下，有三年以上的快消品销售或渠道销售经验优先。

3、具有一定的沟通、交际应变能力。

4、认真负责，主动积极，勤奋踏实.，有冲劲的年轻人。

产品设计工程师  1人

岗位要求： 
1、大专及以上学历，机械或工程技术类专业； 
2、两年以上在有关产品开发或工程技术部门任职设计工程师或项目工程师的实际工作经验，有实际从事产品结构、产品标签及产品包装等设计的知识和经验，有婴童用品、智能家居及医疗器材开发经验优先考虑； 
3、有一定的项目管理的知识和技能，熟悉新产品开发的整个流程； 
4、会相关绘图软件Auto-CAD和PROE绘图，新产品生产资料输出（BOM、规格书、说明书等的输出）； 
5、有一定的英语基础能读、写工作邮件，会简单听说更佳； 
6、诚实、担当、积极主动，团队合作精神，良了的沟通技巧

品质文员 1人

岗位要求：

1、 18-28岁，聪明伶俐，形象气质佳，待人诚恳有礼貌。 
2、有从事过文件管控及部门报表统计工作2年以上经验。 
3、熟悉Office办公软件(word、Excel、Powerpoint)E-mail等办公工具，会使Autocad软件尤佳。 

制程检测  1人

岗位要求：

1、男女不限，20-28岁，为人勤快，诚实、积极上进，待人有礼貌，服从上级工作安排。 
2、有从事IQC/FQC工作经验1年以上，会使用常用的检测工具。 
3、了解日常工作流程，熟悉口罩产品（智能）行业优先。

生产储备干部 2-3人

岗位要求：

1、男女不限，20-30岁，高中或中专以上学历； 有相关经验者优先录取。

2、可塑性强，有吃苦耐劳的精神，性格沉稳好学、工作认真负责，执行力强。

3、自信外向，团队协作精神佳；

4、对工厂管理有较为清晰的职业倾向：

5、愿意从基层做起，为生产管理做好基础，能与公司一起发展。

6、公司将对储备管理人员进行跟踪关注并进行重点培养；

7、每年的岗位竞聘与提升，优先从储备干部中提起：

8、身心健康，无传染性疾病。